2025/26 賽季，AC米蘭一線隊(duì)球員的工資結(jié)構(gòu)已經(jīng)公布。數(shù)據(jù)顯示，拉比奧、萊奧和恩昆庫并列隊(duì)內(nèi)頂薪，年薪均為500萬歐元(約4160萬元人民幣)；普利西奇、本納賽爾、洛夫圖斯-奇克等人則在400萬歐元檔。整體來看，米蘭的年薪總額約在9500萬至1.05億歐元之間，位列意甲前五。這份工資單不僅揭示了隊(duì)內(nèi)薪酬的分層格局，也體現(xiàn)了米蘭在轉(zhuǎn)會(huì)盈利后依然維持了較高的薪資競爭力。【數(shù)據(jù)來自 Calcio e Finanza 與 Capology 等權(quán)威網(wǎng)站】

具體工資

拉比奧(Adrien Rabiot)

國籍：法國

年薪：500萬歐元

折合人民幣：4160萬元

萊奧(Rafael Le?o)

國籍：葡萄牙

年薪：500萬歐元

折合人民幣：4160萬元

恩昆庫(Christopher Nkunku)

國籍：法國

年薪：500萬歐元

折合人民幣：4160萬元

本納賽爾(Isma?l Bennacer)

國籍：阿爾及利亞

年薪：400萬歐元

折合人民幣：3328萬元

洛夫圖斯-奇克(Ruben Loftus-Cheek)

國籍：英格蘭

年薪：400萬歐元

折合人民幣：3328萬元

奧里吉(Divock Origi)

國籍：比利時(shí)

年薪：400萬歐元

折合人民幣：3328萬元

普利西奇(Christian Pulisic)

國籍：美國

年薪：400萬歐元

折合人民幣：3328萬元

莫德里奇(Luka Modri?)

國籍：克羅地亞

年薪：350萬歐元

折合人民幣：2912萬元

托莫里(Fikayo Tomori)

國籍：英格蘭

年薪：350萬歐元

折合人民幣：2912萬元

福法納(Youssouf Fofana)

國籍：法國

年薪：300萬歐元

折合人民幣：2496萬元

邁尼昂(Mike Maignan)

國籍：法國

年薪：280萬歐元

折合人民幣：2330萬元

亞沙里(Ardon Jashari)

國籍：瑞士

年薪：250萬歐元

折合人民幣：2080萬元

里奇(Samuele Ricci)

國籍：意大利

年薪：250萬歐元

折合人民幣：2080萬元

希門尼斯(Santiago Giménez)

國籍：墨西哥

年薪：250萬歐元

折合人民幣：2080萬元

埃斯圖皮尼安(Pervis Estupi?án)

國籍：厄瓜多爾

年薪：250萬歐元

折合人民幣：2080萬元

加比亞(Matteo Gabbia)

國籍：意大利

年薪：200萬歐元

折合人民幣：1664萬元

帕夫洛維奇(Strahinja Pavlovi?)

國籍：塞爾維亞

年薪：170萬歐元

折合人民幣：1415萬元

德溫特(Koni De Winter)

國籍：比利時(shí)

年薪：170萬歐元

折合人民幣：1415萬元

薩勒馬克爾斯(Alexis Saelemaekers)

國籍：比利時(shí)

年薪：130萬歐元

折合人民幣：1082萬元

阿特卡梅(Zachary Athekame)

國籍：瑞士

年薪：100萬歐元

折合人民幣：832萬元

阿德利(Yacine Adli)

國籍：法國

年薪：80萬歐元

折合人民幣：666萬元

泰拉恰諾(Pietro Terracciano)

國籍：意大利

年薪：80萬歐元

折合人民幣：666萬元

奧多古(David Odogu)

國籍：德國

年薪：50萬歐元

折合人民幣：416萬元

托里亞尼(Lorenzo Torriani)

國籍：意大利

年薪：30萬歐元

折合人民幣：250萬元

榜單分析

AC米蘭的這份工資單，其實(shí)折射出俱樂部轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略思路。頂薪僅500萬歐元(拉比奧、萊奧、恩昆庫)，放在歐洲豪門里只能算“腰部水平”，這意味著米蘭在薪資結(jié)構(gòu)上徹底告別了“頂薪留巨星”的模式，而是選擇通過合理分配和陣容厚度來維持競爭力。

中間層次的普利西奇、本納賽爾、洛夫圖斯-奇克、托莫里、莫德里奇等，集中在280–400萬歐元檔，形成一個(gè)相對穩(wěn)定的“核心群體”，既能保證球隊(duì)技戰(zhàn)術(shù)骨架，也避免了工資過高導(dǎo)致的財(cái)務(wù)失衡。最引人注目的是長尾部分：希門尼斯、亞沙里、埃斯圖皮尼安、帕夫洛維奇等一批潛力股薪資在200–250萬歐元檔，奧多古、托里亞尼甚至不足100萬歐元，這為球隊(duì)提供了極強(qiáng)的靈活性和未來上升空間。

與尤文、國米的高薪政策相比，米蘭的策略更像是一種“可持續(xù)經(jīng)營模式”——寧可在市場上賺取轉(zhuǎn)會(huì)差價(jià)，再用相對可控的薪水留住主力，保證賬面健康。這樣的布局雖然短期內(nèi)難以吸引梅西、C羅級(jí)別的超級(jí)巨星，但更符合現(xiàn)階段意甲整體收縮的大環(huán)境。從財(cái)務(wù)角度看，這份工資單是一種“風(fēng)險(xiǎn)極低、上限待挖”的業(yè)態(tài);從競技角度看，它考驗(yàn)的是米蘭的選人眼光與年輕球員兌現(xiàn)潛力的能力。

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